O que é a MOSE® Competence

A MOSE® Competence é uma certificação registrada no INPI sob o número 911137629, que tem como finalidade a “certificação de gestão, comercialização, inovação e engajamento social da produção de bens e/ou serviços executados por empreendimentos”.

Dentre outras coisas, a MOSE Competence se propõe a:

  • Fornecer um roteiro para o desenvolvimento e evolução de empreendimentos (empresas, células de empresas, produtos, grupo de pessoas empreendendo, novos e antigos negócios, etc);

  • Fortalecer o espírito empreendedor, a cooperação e a geração de abundância no Brasil;

  • Apoiar a criação de uma cultura empresarial saudável com alta capacidade de sustentabilidade;

  • Criar mecanismos para o benchmark da indústria de bens e serviços, apoiando inclusive o direcionamento de ações governamentais e órgãos apoiadores;

  • Disseminar e apoiar o estabelecimento do valor e benefícios da responsabilidade social e ambiental para os empreendimentos;

  • Fortalecer o espírito inovador dos brasileiros.

Conheças as Cinco Dimensões

Nossa Arquitetura

A MOSE Competence foi criada para se adaptar ao tamanho de seu negócio, conforme o número de colaboradores aumenta o número de objetivos a serem cumpridos. 

  • Até 25 Colaboradores são 20 objetivos que precisam ser cumpridos.

  • Até 70 Colaboradores são 32 objetivos que precisam ser cumpridos.

  • Mais de 71 Colaboradores são 45 objetivos que precisam ser cumpridos.

 

Implementação Gamificada de diversos modelos de maturidade

Os Cinco Níveis de Maturidade

Os níveis de maturidade são atribuídos como estrelas, com os seguintes critérios:

  • 0 Estrela – Nenhum objetivo de competência está sendo cumprido.
  • 1 Estrela – Alguns dos objetivos de competência estão sendo cumpridos.
  • 2 Estrelas – Todos dos objetivos de competência estão sendo cumpridos.
  • 3 Estrelas – Todos dos objetivos de competência são controlados e auditadas.
  • 4 Estrelas – Todos dos objetivos de competência são planejados, monitorados, controlados e possuem metas.
  • 5 Estrelas – Todos dos objetivos de competência são estabelecidos, controlados, mantidos e melhorados sistematicamente.
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